Coahuila
Publicado el viernes, 21 de marzo del 2025 a las 19:05
Piedras Negras, Coah.- Luego de que el presidente Donald Trump mantiene su postura de aplicar aranceles del 25 por ciento a partir del 2 de abril, se tiene incertidumbre y preocupación en el plano laboral, donde el objetivo principal es sostener las fuentes de empleo, por lo que la CTM hizo un llamado de unidad a todos los sectores productivos de Piedras Negras y Coahuila.
Tereso Medina, secretario general de la CTM en Coahuila, precisó que se ha tenido dificultades para negociar contratos colectivos, porque no se tiene una realidad hasta el 2 de abril.
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La revisión de contratos colectivos se llevará a cabo, si se abre un periodo de receso, esto no quiere decir que en su momento de los arreglos, se les reconozca con efecto retroactivo los salarios de los trabajadores”, apuntó.
Precisó que hay preocupación porque el objetivo principal es sostener la fuente de empleo y ya en algunas áreas se ha buscado reducir la plantilla laboral, por lo que hay problemas en el plano laboral.
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Lo que tenemos que hacer, es hacer valer la creatividad, el esfuerzo de los trabajadores, con talento, para que sea la calidad y la productividad, la que privilegie más aún la permanencia de los empleos, no solo en Piedras Negras, sino en la región”, destacó.
Por otro hizo un llamado a todos los sectores productivos de Piedras Negras y de Coahuila, como sectores privados, académicos, medios de comunicación, todos los que tengan un importante rol en el mundo del trabajo, a que hoy más que nunca haya una unidad total y absoluta con el gobernador Manolo Jiménez Salinas y con la Presidenta de México Claudia Sheinbaum.
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Hagamos valer los intereses superiores de Coahuila y los de México, si defendemos a los trabajadores le va bien a México”, resaltó.
En cuanto al riesgo natural que representa el desarrollo tecnológico, indicó que se está rebasando con el tema de la automatización y la robótica.
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En ese mismo sentido, lo que se requiere ahora es intensificar la educación, formación y capacitación de los trabajadores para que podamos ser capaces de transitar de una manera de producir a entender y enfrentar la robótica y no hay otro camino”, puntualizó.
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