Nueva York.- Un sindicato que representa a miles de empleados de Costco votó a favor de autorizar una huelga, allanando el camino para un paro laboral si el grupo laboral y el minorista no llegan a un acuerdo, informó CNBC.

Costco Teamsters, el sindicato con 18 mil empleados del minorista en todo el país, dijo que el 85 por ciento de los miembros votaron para aprobar la acción. El contrato actual entre los Teamsters y el mayorista expirará el 31 de enero.

“ Los codiciosos ejecutivos de Costco tienen menos de dos semanas para hacer lo correcto”, dijo en un comunicado Sean O’Brien, presidente general de Teamsters. “Si se niegan, no tendrán a nadie a quien culpar excepto a ellos mismos cuando nuestros miembros se pongan en huelga”.

Una huelga podría obstaculizar las operaciones diarias del conocido minorista. También podría afectar el sentimiento público en torno a Costco, que se ha hecho conocido por su trato positivo a los trabajadores y, más recientemente, como defensor de las iniciativas de diversidad e inclusión.

Los camioneros negociarán durante una última semana con Costco, escribió el sindicato en una publicación X el domingo. El sindicato organizó piquetes de práctica en preparación para una posible huelga la semana pasada en lugares como San Diego y Long Island, Nueva York.

El sindicato dijo en un comunicado a principios de este año que Costco rechazó una propuesta y calificó la contrapropuesta de Costco como “insultante”, señalando que no reflejaba el “éxito financiero histórico” de la compañía y no ofrecía ninguna mejora a los beneficios de jubilación.

“ Este voto de huelga es una respuesta directa a la codicia de Costco y su flagrante desprecio por el proceso de negociación”, dijo Tom Erickson, director de la División de Almacén de Teamsters, en un comunicado de prensa.

“ Costco afirma tratar a los trabajadores mejor que la competencia, pero en este momento no está a la altura de esa reputación. La dirección tiene menos de dos semanas para solucionar este problema; si no lo hacen, afrontarán las consecuencias”.