Monclova, Coah.- Autoridades municipales solicitaron al Sindicato de Trabajadores del Municipio el listado de trabajadores que por enfermedad o por edad avanzada son candidatos a pensionarse para trabajar en el trámite.

“Nos pidieron la lista de los que son candidatos para pensionarse, ya entregamos la lista, nada más toca esperar que ellos chequen a cada trabajador, unos son mayores de edad, otros vienen por enfermedad, pero tienen que darles diagnóstico médico de parte del hospital de la Clínica del ISSSTE, los demás son de edad, hay de 70 ó 74 años”, dijo Jesús Rivera Quintero, secretario del sindicato.

Mencionó que hay personas que no quieren pensionarse, pero los que van en la lista son candidatos y están dispuestos a pensionarse.

“En estos días han estado viniendo a la oficina para preguntar que si ya metimos la lista para los próximos a pensionarse y preguntar que si van ellos y nosotros sacamos la lista y se las enseñamos”, dijo.

Mencionó que en la lista son como 22 personas que son candidatas a pensionarse, ya sea por edad o por enfermedad.

“Ellos en conjunto con nosotros ya los vamos a ver cuántos se puedan ir de la lista, a lo mejor no se pueden ir todos, son muchos como quiera en el año pero sí que vaya viendo movimiento en la lista”, dijo.

Mencionó que el año pasado fueron pocos trabajadores sindicalizados que se pensionaron.

“Hay un compañero de organización de estadísticas y yo como secretario general que formamos parte del consejo de pensiones y vimos que no se pudieron pensionar muchos, pero hay confianza que con el alcalde Carlos Villarreal se puedan pensionar más trabajadores de los que tenemos aquí con nosotros que son candidatos”, dijo.

Piden 18% de aumento salarial

El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio tiene buena relación con la nueva administración encabezada por el alcalde Carlos Villarreal, sostuvo Jesús Rivera Quintero, secretario del gremio, que manifestó que tienen confianza de llegar a buenos términos durante la próxima revisión del tabulador salarial y el Contrato Colectivo de Trabajo, los cuales tienen vencimiento para el día 14 de febrero.

Comentó que el sindicato entregó una copia del pliego de peticiones en Recursos Humanos, en jurídico, tesorero, secretario del Ayuntamiento, para que vayan revisando y al momento que sea la primera audiencia conciliatoria lleven algún ofrecimiento en base a lo que solicita el sindicato, que es un aumento del 18 por ciento en el tabulador salarial.

Informó que en las cláusulas están solicitando más días de aguinaldo, más de ahorro, más días de vacaciones, más becas y vales de despensa.

Dijo que esperan que se vea el aumento en las cláusulas y en el tabulador salarial, además que en el pliego de peticiones están pidiendo que les aumenten la membresía de trabajadores que actualmente es de 350 plazas.