Ciudad de México.-Durante la segunda edición de WOHAW 2024, organizado por Nancy Martínez, CEO de Grupo Live y fundadora del WOHAW, participaron diferentes expertos en temas sobre el cambio del mundo laboral. 

En su intervención, el CEO de Blackbot, Jon Black, abordó el tema de “La IA y el futuro del trabajo”, donde señaló que la Inteligencia Artificial se hizo presente hace dos años, la cual ayuda a las personas a codiseñar y cocrear.

Además, señaló que el uso de la IA representa un modelo de negocio HMH, es decir Humano-Máquina-Humano.

Jon Black prevé que entre 2030 y 2032 este modelo de negocio predomine, pues aseguró que las empresas están integradas por la generación T, la cual consiste en una combinación de millennials, generación Z, generación X y Baby boomer’s, cuyas habilidades ayudan a la inclusión de la IA

Por otro lado, a través de una pirámide, mostró el desarrollo que puede tener el cerebro humano, donde lo primero que recibimos son:

• Datos.
• Información.
• Conocimiento.
• Inteligencia, donde casi el 100 por ciento de los humanos se queda.
  Sabiduría.
•  Iluminación, la cuál es prácticamente imposible de alcanzar.

Ante ello, Jon Black citó al empresario Elon Musk con la frase “Para 2029, la IA será probablemente más inteligente que todos los humanos juntos”.

¿Qué es el WOHAW?

El World Happiness at Work Summit (WOHAW) es un Congreso experiencial que tiene como objetivo “cambiar el mundo laboral por uno más sano, productivo y feliz”. 

Este 2024, el WOHAW llegó en su segunda edición a la Expo Santa Fe los días 22 y 23 de octubre, especialmente dirigido a empresas para que implementen estos elementos para sus colaboradores.

De acuerdo con Nancy Martínez, algunas de las cosas que puedes encontrar en tu asistencia del WOHAW son: 

• Aprender de los mayores referentes del mundo sobre las tendencias de Bienestar y Felicidad Laboral, las cuales tienen soporte científico.
• Además, podrás crear una estrategia sólida, medible y rentable que mejorará la vida de tus colaboradores y la rentabilidad de la organización.
• Finalmente, cambiarás tu percepción sobre el impacto del bienestar y la felicidad en la organización, convirtiéndote en alguien más estratégico.

Durante este evento, podemos encontrar diferentes stands que ofrecen servicios hacia las empresas que beneficiarán a sus colaboradores.