Negocios
Por Edith Mendoza
Publicado el miércoles, 7 de agosto del 2024 a las 12:33
Saltillo, Coah.- General Motors de México anunció el nombramiento de Mónica Hernández como Directora de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, quien entrará en funciones a partir del uno de septiembre de 2024.
Anteriormente, Hernández se desempeñaba como Directora Regional de Recursos Humanos para la región de GM África y Medio Oriente (AMEO), pero ahora se reintegra al Comité Ejecutivo de México que lidera Paco Garza, Presidente y Director General de GM de México, empresa automotriz que más empleo genera en el país.
La ejecutiva será responsable de dirigir las estrategias para atraer, retener y desarrollar al talento de General Motors que en México es de más de 25 mil empleados, una buena parte de ellos radicados en esta región de Coahuila.
Adicionalmente, se encargará de las relaciones labores con los sindicatos en nuestras diferentes operaciones.
Cabe destacar que la ejecutiva comenzó su carrera en GM en 1999 y desde entonces ha ocupado diferentes cargos en Recursos Humanos que incluyen experiencia en Adquisición de Talento, Planeación, Relaciones Laborales, Compensación, Eficiencia de las Estructuras Organizacionales, Diversidad e Inclusión, Cierre y apertura de operaciones. Ha colaborado, lo mismo en sitios de México como Complejo de Manufactura en Toluca, el Centro Regional de Ingeniería, Posventa y Oficinas Centrales. Además, cuenta con experiencia internacional en proyectos especiales en Corea, y su responsabilidad actual en el Medio Oriente.
Por otro lado, María Angélica Zambrano, quien desde 2020 se encargaba de dicha Dirección, continuará su carrera profesional dentro de esta firma armadora, pero ahora como Directora de Recursos Humanos para GM Sudamérica, basada en Brasil.
Mediante un comunicado, Paco Garza, Presidente y Director General de GM de México, externó su agradecimiento a Zambrano por los años de dedicación y liderazgo dentro de este equipo.
“ Su compromiso y visión han sido fundamentales para implementar el Comité de Diversidad e Inclusión y la estrategia laboral unificada de GM México. Al mismo tiempo, me complace dar la bienvenida a Mónica al equipo de liderazgo. Estoy seguro de que su vasta experiencia y enfoque innovador serán clave para continuar impulsando nuestra cultura de trabajo. (…) Es un honor trabajar con extraordinarias ejecutivas, les deseo mucho éxito”, señaló.
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