Saltillo, Coah.-  Pese a estrategias como la modificación de horarios laborales en algunas plantas de la región Coahuila Sureste, más de una hora le toma a un trabajador local ir a su centro de trabajo o regresar a casa en transporte especial, derivado de la insuficiente infraestructura urbana, lo que merma la calidad de vida de los colaboradores. 

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Es mandatorio que el traslado sea menor a una hora, pensando en la calidad de vida de nuestros trabajadores (…). Levantamos la mano y lo vamos a seguir haciendo ante las autoridades sobre que hay que pensar en la infraestructura, hay que pensar diferente, fuera de la caja”, recalcó Xavier Galindo, presidente de la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste.

En entrevista para Despega Con Chuchuy de Tele Saltillo, el ejecutivo habló sobre el creciente parque vehicular que cada año suma unos 25 mil vehículos nuevos, en una infraestructura que no está preparada para soportarlo. 

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Rumbo a Monterrey es un caos ida y vuelta, pero es lo mismo para los que van rumbo Arteaga o rumbo a Derramadero (…). Hay que pensar en nuestra gente, los que se mueven en el transporte de personal; hay gente que traemos de Teresitas hasta el otro extremo de la ciudad”, dijo el ejecutivo.

Algunas empresas han tratado de implementar medidas que incidan en la reducción de los congestionamientos viales, como modificaciones en los horarios de ingreso y salida del personal. Tal es el caso de Borgwarner, donde el personal de las áreas de oficina, tienen una hora de ingreso un poco después del personal operativo. 

Sin embargo, es apremiante la modernización de las vialidades. “Es algo que tenemos que solucionar entre todos”, dijo Galindo. 

Se recrudece rotación de personal en la Región Sureste de Coahuila