Monclova, Coah.- A fin de que los trabajadores que están adheridos a la Confederación de Trabajadores de México tengan un buen salario, dirigentes de dicho sindicato tienen la obligación de recuperar el poder adquisitivo de los empleados.

Jorge Carlos Mata, dirigente de la CTM, comentó que ante el panorama tan oscuro que se tiene para el 2017, ellos tienen como obligación convencer a los patrones para que ofrezcan buenos sueldos a los trabajadores y ellos puedan contar con un buen poder adquisitivo y no sólo acudir a laborar para sobrevivir.

Mencionó que por el momento el trabajador con la categoría más baja que está adherido al sindicato de la CTM tiene un salario de 160 pesos por día, más prestaciones, el cual es bueno, sin embargo, para la gran cantidad de aumentos que se pudieran tener en el 2017, es necesario que este sea más elevado.

“Ahorita nos toca como dirigentes estar muy al pendiente de las fluctuaciones económicas que se tengan, para poder tener una buena negociación con los empleadores cuando nos toque la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, pues lo que queremos es que los trabajadores puedan tener un buen aumento”, señaló. El entrevistado dijo que existen algunos mecanismos que pueden ayudar a ello como lo son las huelgas, pero dijo que a su parecer son mejores las negociaciones, sobre todo cuando los empleadores se prestan a ello, tal como está ocurriendo con los directivos de las empresas de las que tiene el Contrato Colectivo de Trabajo.