Arteaga.- Por su estrategia en la formación de talento para la industria energética, Coahuila recibió el reconocimiento del subsecretario de Transición Energética de la Secretaría de Energía, quien lo colocó como un ejemplo para el resto de los estados del país.

En la ceremonia de inauguración del Foro Internacional de Talento y Energía, organizado por el Clúster Energía Coahuila, Leonardo Beltrán señaló que Coahuila es una entidad que se ubica a la vanguardia a nivel nacional.

“En Coahuila están haciendo tan bien las cosas que hoy asesoran a Tabasco, Tamaulipas y Campeche, entre otros estados de la República Mexicana; es uno de los logros adicionales durante la gestión del gobernador Rubén Moreira Valdez y de este instrumento creado con la visión del doctor Rogelio Montemayor”, expresó el funcionario.

Asimismo, detalló que con la reforma energética impulsada por el presidente Enrique Peña Nieto, en los próximos 15 años Coahuila duplicará su capacidad de generación de energías convencionales y particularmente de energía limpia, con alrededor de mil 500 megawatts eólicos y alrededor de mil 200 megawatts solares, a través del Programa Indicativo para la Instalación de Centrales Eléctricas.

Explicó que en electricidad, Coahuila contribuye con 5.1% de la capacidad de generación nacional, y consideró que 3 mil 761 megawatts han sido impulsados por el Gobierno de Coahuila, de los cuales 9% proviene de fuentes limpias.

Estrategia

Por su parte, el gobernador Rubén Moreira manifestó que el foro es una contribución a los objetivos del programa estratégico de formación de recursos humanos para el sector energético.

“Con acciones como esta, Coahuila se anticipa al inicio de las actividades de aprovechamiento de nuestros yacimientos de hidrocarburos no convencionales y del potencial tanto eólico como solar con el que contamos.

“Durante más de 100 años hemos aportado energía para el desarrollo del país y trabajamos para continuar haciéndolo”, expresó.

A su vez, Rogelio Montemayor Seguy, pesidente del Clúster Energía Coahuila, dijo que el principal reto es lograr que el sistema educativo tenga la capacidad de formar a los técnicos y profesionistas que se requieren para esta empresa,

Agregó que entre los temas que se abordarán en el foro se encuentran las perspectivas del sector energético de México, los hidrocarburos, la infraestructura y el nuevo mercado del gas y los petroquímicos y el aprovechamiento de hidrocarburos no convencionales y en aguas profundas en México, entre otros.

Energía, un parteaguas en el estado

Más allá de los avances en las inversiones educativas públicas y privadas, la reforma energética aprobada en el presente sexenio detonó un boom de inversiones en energías renovables, afirmó el gobernador Rubén Moreira.

En la apertura del Foro Internacional de Talento y Energía, destacó que se han generado cambios radicales en la vida de los habitantes de municipios como Viesca o Progreso.

“En el futuro próximo, Coahuila implementará su contribución a la autosuficiencia energética, con sol, viento, carbón, gas y otros hidrocarburos. (…) Se construye el parque de energía solar más grande de América en Viesca”, dijo.

Recalcó que en Viesca, donde hasta hace poco prevalecían dificultades económicas, en este momento está en construcción este parque solar, que genera 800 empleos. “Era una tierra en medio del desierto más inclemente, donde la renta no superaba los 20 dólares la hectárea, pero ahora una hectárea está en 3 mil 500 pesos aproximadamente.

“Es un antes y un después para gran parte de nuestro territorio… la reforma energética ha sido la fuente de recursos directos para muchos municipios”, expresó el Ejecutivo al referirse ahora a Progreso.

Prepararán a más de 2 mil 500 técnicos

El proyecto de formación de recursos humanos en Coahuila para el sector energético camina al ritmo previsto y está por concluir la segunda de las seis etapas para cubrir el requerimiento de más de 2 mil 500 técnicos y profesionistas que se pretende formar en los próximos tres años.

En el marco del Foro Internacional de Talento y Energía organizado por el Clúster Energía Coahuila, Rogelio Montemayor Seguy, presidente del organismo, habló de la inversión de 360 millones de pesos que implica este proceso en el que participan el Conacyt y diferentes instituciones educativas con una aportación de concurrencia de 30 por ciento. Indicó que está por concluir la segunda etapa, para abrir paso a las siguientes dos en 2018 y así sucesivamente.

Señaló que este año tuvo lugar la primera fase, en la que participaron 25 instituciones como el Conalep, CECyTEC, universidades politécnicas y tecnológicas, entre otras, a fin de generar técnicos con distintas habilidades e ingenieros.

“El propósito es que el sector educativo tenga la capacidad de formar a los técnicos y profesionistas que se requieren para esta industria, relativamente nueva para estados como este, donde no hay una tradición en hidrocarburos ni energías renovables”, expresó Montemayor Seguy.

Celebrado en el Campus Arteaga de la Universidad Autónoma de Coahuila, el evento inició la mañana de ayer con la presencia del gobernador Rubén Moreira, así como de Leonardo Beltrán, subsecretario de Transición Energética de la Secretaría de Energía, en representación de Pedro Joaquín Coldwell, titular de la dependencia.

En su momento, el funcionario federal informó que a la fecha los fideicomisos han autorizado casi 2 mil millones de pesos para generar más de 2 mil profesionistas en programas de educación superior, y más de 3 mil 500 estudiantes que se están formando en proyectos de desarrollo tecnológico. Asimismo, se han autorizado más de 47 mil apoyos para certificar capacidades de trabajadores del sector energético.

En el proceso de la formación de talento, instituciones educativas y de investigación en el estado coadyuvan directamente mediante 19 proyectos que están siendo financiados por fondos sectoriales con alrededor de 600 millones de pesos, detalló Beltrán.

En el foro, además de los paneles y conferencias, se dio espacio para una exposición donde las empresas tendrán la oportunidad de interactuar con potenciales clientes y proveedores del mercado nacional e internacional.

Abren electricidad a grandes clientes

Con la reforma energética que ya opera en el país comienzan a vencer plazos que deben atender los grandes consumidores de energía eléctrica, que deben buscar una mayor eficiencia en sus procesos.

Sobre el tema, ayer se ofreció una plática en el marco del Foro Internacional de Talento y Energía desarrollado por el Clúster Energía Coahuila.

La charla técnica fue dirigida por Ruth Guevara, socia fundadora de Zumma RC+C, y Jaime Burguete, director de Desarrollo de Negocios de Invenergy LLC, quienes despejaron dudas en temas como servicio básico, autoabastecimiento, usuarios calificados, mercado mayorista, opciones y obligaciones para los grandes usuarios, productos de energía eléctrica y tipos de contrato.

Guevara habló sobre la participación de Coahuila en el registro de usuarios calificados, entre los que figuran firmas como Caterpillar Torreón, Compañía de Aguas de Ramos Arizpe, Magna Powertrain de México y Gimsa división Industrial.

También se destacó la obligatoriedad de los certificados de energía limpia, documentos con los que ya cuentan empresas como Fersinsa, Altos Hornos de México, Metalurgia Met-Mex Peñoles, Mabe México, Compañía Cervecera de Coahuila y CSI Saltillo, entre otras.

Explicaron que la Ley de Transición Energética creó un mecanismo de flexibilidad que permite diferir hasta el 50% de la obligación hasta por dos años en caso de escasez. Adicionalmente, se puede diferir hasta 25% para cada periodo de obligación.